Bestplacement
Fit for Performance
GRASS Bestplacement ® ist die aktuelle, professionelle Antwort auf die sich immer rascher ändernden Forderungen des Marktes und des Umfeldes an das Unternehmen und die dadurch immer rascher notwendigen Anpassungen von Strukturen, Kompetenzen und Ressourcen.
GRASS Bestplacement ist ein begleiteter, strukturierter und dennoch individueller Prozess zur Selbsteinschätzung, Selbstverantwortung und Potenzialentwicklung innerhalb des Unternehmens mit folgenden Zielen:
- Leistungs- und Entwicklungspotenziale ausschöpfen, erhalten oder wieder gewinnen.
- Hohes Engagement und Aktivierung von brachliegendem Potenzial durch Konzentration auf individuelle Stärken und optimale Positionierung.
- Effektive Führung von engagierten und motivierten Mitarbeitenden, wodurch wertvolle Arbeitnehmende und damit wertvolles Know-how erhalten bleiben.
- Zeit- und Qualitätsgewinn in Führung und Kommunikation.
In den drei Phasen ANALYSIEREN – FOKUSSIEREN – REALISIEREN und fünf Schritten werden Mitarbeitende zum Erfolg an der aktuellen oder einer veränderten, stimmigeren Stelle geführt. Bestplacement ist auch Teamarbeit und richtet sich deshalb sowohl an Führungskräfte wie auch an Teammitglieder.
Seit Gründung unseres Unternehmens steht das Gebirge als starkes Symbol für den Wirkungskreis von GRASS: Wir haben uns immer als Bergführer verstanden, die mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit souveränem Können und unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Potenziale die ihr anvertrauten Seilschaften sicher auch auf anspruchsvolle Gipfel führen.