Standortbestimmung
Fit for Career
Eine Kernkompetenz von GRASS ist die Analyse und Aktivierung der spezifischen Stärken und des individuellen Leistungspotenzials der Kandidaten. Ausgangspunkt und Basis für eine erfolgreiche Neuorientierung innerhalb oder ausserhalb des bisherigen Unternehmens ist für alle die Standortbestimmung. Wir sind dabei immer bestrebt, mit geradlinigen Gedanken, logisch gebündelten Massnahmen und konsequenter Umsetzung ein klares Ziel zu erreichen: Performance für unsere Kandidaten und für unsere Kunden:
- Performance für die Kandidaten im Outplacement, die ihre erfolgswirksamen Leistungen ausserhalb des bisherigen Unternehmens erbringen können.
- Performance für Mitarbeitende, die im Bestplacement im Unternehmen einen neuen, ihren Fähigkeiten und Talenten entsprechenden Verantwortungsbereich finden oder die ihre gesunkene Performance wieder steigern.
- Dabei profitiert das Unternehmen durch eine Verbesserung der Unternehmensperformance ganz unmittelbar.
Vertrauen, positive Denkweise und eigene Dynamik sind unverzichtbare Merkmale, die es ermöglichen, auch hohe Ziele zu erreichen. Die GRASS-Experten handeln dabei wie erfahrene Bergführer: Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und vermitteln die Sicherheit, eigene Stärken zu mobilisieren, aber auch Grenzen zu sehen und anzuerkennen.