Andrea Mutzner
Andrea Mutzner
Geschäftsstellenleiter Zug / Partner
Grass & Partner AGGeschäftsstelle Zug
Gotthardstrasse 20
6300 Zug
Tel. 041 729 34 14
Fax 041 711 72 16
Detaillierter Stadtplan
"Ein neues Leben kann man nicht anfangen, aber täglich einen neuen Tag" (anonym)
In Graubünden geboren und aufgewachsen, waren es mehr Weite und freie Sicht auf entfernte Horizonte, die mich nachhaltig geprägt haben. Das findet man zwar auch von der Spitze eines Viertausenders, aber mehr noch faszinieren mich fremde Länder und Kulturen. Mein Leben ist geprägt von Neugier und der Faszination, mit Menschen zu arbeiten und sie zu befähigen, ihr Potenzial zu erkennen und zu nutzen. Als Primarlehrer in einem Bündner Bergdorf hat es mich allerdings nicht lange halten können. Ein naturwissenschaftliches Studium der Biologie führte mich an die Uni in Zürich und nach dem Abschluss des Studiums in die exotische Welt des Zoologischen Gartens als Verantwortlicher für die Besucherinformation und den Auf- und Ausbau der Dienstleistungen für Lehrer und Schüler.
Die Verbindung zwischen zwei Punkten ist nicht immer eine Gerade. Als Berater für Aus- und Weiterbildung konkretisierte sich der rote Faden durch meinen Werdegang. Zuhören, analysieren und lösungsorientierte Konzepte entwickeln, schulen, trainieren und realisieren stand im Zentrum meiner weiteren Tätigkeiten. Zuerst in angestellter Form, dann auch als selbständiger Unternehmer konnte ich für KMU Lösungen für Change Management Prozesse und Informationstransfer verschiedenster Art entwickeln und umsetzen.
Führungserfahrung und erste internationale und interkulturelle Erfahrungen habe ich als Vizedirektor einer Schweizer Schule im Ausland gesammelt. Die drei Jahre in Kolumbien komplettierten das Rüstzeug für neue Herausforderungen im Corporate Human Resources einer multinationalen Unternehmung mit mehr als 80'000 Mitarbeitenden und Präsenz in mehr als 70 Ländern weltweit. Als Regionaler Koordinator für Management Development (MD) und strategisches HR war ich auf Konzernebene verantwortlich für internationale HR-Projekte, Nachfolgeplanung auf regionaler Ebene und die Identifikation und gezielte Entwicklung der Führungskräfte des mittleren und oberen Kaders der Region Lateinamerika. Ich fungierte als Berater, Coach und Ansprechpartner für Geschäftsführer und Personaldirektoren der Gruppengesellschaften einerseits und Schnittstelle zur Konzernleitung in allen Belangen des MD wie Internationale Versetzung, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung.
Ich freue mich, diesen Erfahrungshorizont engagiert zu Ihrem Nutzen einzubringen – jeden Tag von Neuem.