Presseberichte
Bestplacement - Der Schlüssel zum Erfolg, Persorama, Dezember 2011
Vom Müssen zum Wollen, Organisator, November 2011
Für den Fall der Fälle, Schweizer Bank, August 2011
Expedition in die Herzen, Handelszeitung, Juni 2011
Weiblicher Faktor, Handelszeitung, Juni 2011
165 Tage zum neuen Chefsessel, Computerworld, Juni 2011
Jeder, der entlassen wird, hat ein Problem, HR Today, Mai 2011
Outplacement: Veränderung in Würde, Competence, April 2011
Outplacement: Networking bleibt das wichtigste Erfolgskriterium, HR Today, Januar 2011
Die Suche nach einem Job beginnt bei der Suche nach den eigenen Werten, HR Today, Dezember 2010
CEOs ohne Job - "Sie verdrängen, was geschehen ist", MLZ, November 2010
Die scharfen Zäsuren im Leben kommen zwischen 40 und 50 Jahren, Der Leader, November 2010
Bestplacement-Strategie: Die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort, ION, Juni 2010
Wenn Führungswechsel mehr kosten als bewirken, Denkpausen Nr. 9, Mai 2010
Wer sucht, der findet - dank Profi-Hilfe, Handelszeitung, Februar 2010
Die klügere Lösung: Outplacement statt finanzieller Abfindung, HRM, Februar 2010
Der Nächste bitte!, ALPHA, Januar 2010
Wenn eine Entlassung zum Traumjob führt, NZZ, Januar 2010
Ein entlassener Chef muss viel lernen, Tages Anzeiger, April 2009
Den Kampf um Talente gewinnen, ohne ihn zu führen , io new management, Juni 2008
Wir wollen Menschen dahin führen Entscheide selbstverantwortlich zu treffen, Arbeitgeberzeitung, Nov 2007
Mehr Personal engagieren oder mehr engagiertes Personal?, HRToday,
Oktober 2007
Outplacement im Kaderbereich - erfolgreiche Umorientierung, HRToday,
September 2006
Neue Chancen erkennen, ALPHA, Oktober 2005
Outplacement, die freundlichere Art der Entlassung, NZZ, März 2003
Jetzt rennen auch Kader um ihr Leben, Bilanz, Januar 2003
Gestern gefragt - Heute überflüssig, HR-TODAY
Grass-Gruppe neu auch in Pontresina, Engadiner Post
Jede Entlassung ist eine persönliche Niederlage, Berner Zeitung
Führungswechsel im Top-Management: Neues Problem oder ideale Lösung?
Eine Studie über die Auswirkungen des Wechsels leitender Führungskräfte auf Unternehmen und Mitarbeitende, Fachhochschule Nordwestschweiz
Ountplacement oder People Development: Zeit für einen Namenswechsel?, HR-TODAY