Bestplacement

Broschüre Bestplacement

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Leistungsstärke und Innovationskraft einer Unter­nehmung werden bestimmt durch das Engagement und die Performance der Mitarbeitenden – auf allen Stufen. Bestplacement ermöglicht den optimalen Einsatz der Potenziale Ihrer Angestellten.

Ihr Nutzen als Arbeitgeber

  • Leistungs- und Entwicklungs­potenziale ausschöpfen, erhalten oder wieder­gewinnen
  • Hohes Engagement und Aktivierung von brachliegendem Potenzial durch Konzentration auf individuelle Stärken und optimale Positionierung
  • Effektive Führung von engagierten und motivierten Mitarbeitenden, wodurch wertvolle Arbeit­nehmende und damit wertvolles Know-how erhalten bleiben
  • Zeit- und Qualitätsgewinn in Führung und Kommunikation

«Wenn Kompetenzen und Ziele in einer syste­matischen Standort­bestimmung präzise erarbeitet und formuliert werden, öffnet sich der Weg zum Wunsch-Job.»

Kathy Bieri, Geschäftsführerin Bern/Partnerin

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