{"id":8282,"date":"2026-09-16T10:14:41","date_gmt":"2026-09-16T10:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/privati\/"},"modified":"2026-09-16T10:14:41","modified_gmt":"2026-09-16T10:14:41","slug":"privati","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/privati\/","title":{"rendered":"Privati"},"content":{"rendered":"
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Sapere, stima, sviluppo: <\/span>Guidiamo voi, come singoli e privati, verso nuovi punti di forza.
\r\n<\/span><\/span><\/h1>
Una svolta professionale, pianificata o involontaria, \u00e8 l'occasione giusta per prendere coscienza dei propri punti di forza e potenziali e renderli utili per la ricerca di una nuova attivit\u00e0 o posizione. Con competenza ed esperienza intraprendiamo con voi il viaggio sistematico verso un io nuovo e rafforzato e verso nuovi orizzonti professionali.
\r\n
\r\n\u00abIl cambiamento personale o professionale richiede coraggio. Con Grass & Partner l'ho trovato \u2013 e di questo sono molto grato.\u00bb
\r\n<\/b><\/div><\/header>
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Sapere, stima, sviluppo: <\/span>Guidiamo voi, come singoli e privati, verso nuovi punti di forza.
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Una svolta professionale, pianificata o involontaria, \u00e8 l'occasione giusta per prendere coscienza dei propri punti di forza e potenziali e renderli utili per la ricerca di una nuova attivit\u00e0 o posizione. Con competenza ed esperienza intraprendiamo con voi il viaggio sistematico verso un io nuovo e rafforzato e verso nuovi orizzonti professionali.
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\r\n\u00abIl cambiamento personale o professionale richiede coraggio. Con Grass & Partner l'ho trovato \u2013 e di questo sono molto grato.\u00bb
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\n Placement esterno \u2013 \n
\n riorientamento professionale<\/span>\n <\/h2>\n \n

\nL'uscita dal contesto di lavoro precedente \u00e8 per molti collaboratori un'esperienza incisiva. Insieme a voi trasformiamo questa sfida di riorientamento professionale in un'opportunit\u00e0 concreta: la base \u00e8 il nostro Modello Grass\u00a9 con le 3 fasi e i 6 passi per tre direzioni professionali fondamentali.\n\n\n\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n
\n \"Personal\n <\/div>\n

Outplacement\n<\/h3>\n
<\/div>\n

Cercate un nuovo lavoro nel vostro contesto di lavoro abituale.\n\n\n<\/p>\n <\/div>\n\n\n

\n
\n \"Personal\n <\/div>\n

Newplacement\n<\/h3>\n
<\/div>\n

Cercate una nuova attivit\u00e0 in un nuovo settore professionale o in un altro settore.\n\n\n\n\n<\/p>\n \n <\/div>\n\n\n \n

\n
\n \"Leadership\n <\/div>\n

Career transition<\/h3>\n
<\/div>\n

\nPuntate a un cambio o a un riorientamento della vostra carriera.\n\n\n\n <\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

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I nostri clienti sono:<\/h3>\n
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  • Executive e personalit\u00e0 C-level<\/li>\n
  • Consiglieri di amministrazione o futuri consiglieri di amministrazione<\/li>\n
  • Futuri imprenditori e lavoratori indipendenti<\/li>\n
  • Imprenditori nella pianificazione della successione<\/li>\n
  • Persone che rientrano nel mondo del lavoro<\/li>\n
  • Specialisti e dirigenti<\/li>\n
  • Persone a met\u00e0 della vita professionale (mid-career)<\/li>\n
  • \n Late career e over 50\/55<\/span>\n \"Focus\n <\/li>\n
  • Back to Business \u2013 rientro nel percorso di carriera dopo una fase familiare<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
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    \nCareer management\n <\/h2>\n \n

    \nLa gestione attiva della carriera \u00e8 oggi un aspetto importante per il vostro successo professionale. Che vogliate crescere nell'azienda attuale o che si tratti del miglior ingresso possibile presso un nuovo datore di lavoro: vi sosteniamo con una combinazione collaudata di concetti semplici e misure elaborate con cura e garantiamo risultati tangibili.\n\n\n\n\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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    I nostri programmi:\n<\/h3>\n
    \n\n\n \n
    \n
    \n \"Personal\n <\/div>\n

    Bilancio e consulenza di carriera\n\n<\/h3>\n
    <\/div>\n \n\n\n<\/p>\n <\/div>\n\n\n
    \n
    \n \"Personal\n <\/div>\n

    Programma di onboarding (100 giorni)\n\n<\/h3>\n
    <\/div>\n\n\n\n\n<\/p>\n \n <\/div>\n\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","rank_math_title":"Privati | Grass & Partner AG","rank_math_description":"Guidiamo singoli e privati verso nuovi punti di forza: outplacement, newplacement, career transition e career management per executive, dirigenti, mid e late career."},"class_list":["post-8282","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8282\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}