{"id":8412,"date":"2026-07-04T09:05:00","date_gmt":"2026-07-04T09:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/der-bund-berner-zeitung-christian-bartholet-ripartire-50plus\/"},"modified":"2026-09-28T09:05:00","modified_gmt":"2026-09-28T09:05:00","slug":"der-bund-berner-zeitung-christian-bartholet-ripartire-50plus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/der-bund-berner-zeitung-christian-bartholet-ripartire-50plus\/","title":{"rendered":"Su \u00abDer Bund\u00bb e \u00abBerner Zeitung\u00bb: ripartire a 50 anni e oltre \u2013 ostacoli e opportunit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p><em>Anche i quotidiani bernesi hanno pubblicato l\u2019intervista al nostro CEO Christian Bartholet: \u00e8 apparsa il 4 luglio 2026 nella rubrica del lavoro di \u00abDer Bund\u00bb, \u00abBerner Zeitung\u00bb, \u00abThuner Tagblatt\u00bb e \u00abBerner Oberl\u00e4nder\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Al centro c\u2019\u00e8 la fase di transizione tra il vecchio posto e il nuovo orientamento \u2013 e ci\u00f2 che pu\u00f2 farla fallire. Christian Bartholet descrive perch\u00e9 proprio i dirigenti sottovalutano la perdita di ruolo e status, perch\u00e9 la ricerca a livello di quadri richiede pazienza e come da un\u2019analisi della situazione nascono prospettive concrete.<\/p>\n<h3>I punti principali<\/h3>\n<ul>\n<li>Chi si \u00e8 definito a lungo attraverso il proprio ruolo vive spesso la sua scomparsa come una crisi d\u2019identit\u00e0. Uno sguardo onesto su energia, resistenza e compatibilit\u00e0 fa parte del percorso.<\/li>\n<li>A met\u00e0 della vita la ricerca di lavoro dura diversi mesi \u2013 e gli headhunter non cercano per conto dei candidati. Bisogna attivarsi in prima persona.<\/li>\n<li>All\u2019analisi della situazione seguono il lavoro sulla visione e la verifica di realt\u00e0, poi l\u2019azione: attivare la rete, provare progetti, formarsi.<\/li>\n<li>Un compito deve avere \u00abBISS\u00bb, acronimo tedesco per entusiasmo, identificazione, senso e divertimento.<\/li>\n<li>La cultura del \u00abperfect match\u00bb nel mercato del lavoro svizzero rende pi\u00f9 difficile l\u2019accesso ai professionisti esperti. Vista la demografia, le aziende devono ripensarci.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.grassgroup.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grass-partner-der-bund-berner-zeitung-2026-07-04.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leggi l&#8217;articolo completo (PDF, in tedesco)<\/a><\/strong><br \/>\n<em>Fonte: Rubrica del lavoro \u00abBildung &amp; Beruf\u00bb di Der Bund, Berner Zeitung, Thuner Tagblatt e Berner Oberl\u00e4nder, 4 luglio 2026. Intervista: Marianne Rupp.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p>Christian Bartholet \u00e8 CEO di Grass &amp; Partner AG. <a href=\"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/team-member\/christian-bartholet-it\/\">Al suo profilo<\/a> \u00b7 State affrontando voi stessi un cambiamento professionale o ne accompagnate uno in azienda? <a href=\"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/contatto\/\">Contattateci.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anche i quotidiani bernesi hanno pubblicato l\u2019intervista al nostro CEO Christian Bartholet: \u00e8 apparsa il 4 luglio 2026 nella rubrica del lavoro di \u00abDer Bund\u00bb, \u00abBerner Zeitung\u00bb, \u00abThuner Tagblatt\u00bb e \u00abBerner Oberl\u00e4nder\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":8373,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","rank_math_title":"","rank_math_description":"Anche i quotidiani bernesi hanno pubblicato l\u2019intervista al nostro CEO Christian Bartholet: \u00e8 apparsa il 4 luglio 2026 nella rubrica del lavoro di \u00abDer Bund\u00bb, \u00abBerner Zeitung\u00bb, \u00abThuner Tagblatt\u00bb e \u00abBerner Oberl\u00e4nder\u00bb."},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-8412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita-eventi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8412\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}