(Eraclito)<\/p>\n
Cresciuta in una famiglia di imprenditori nell’Altopiano bernese, fin da giovane ho assistito alle conversazioni su dinamiche economiche, opportunit\u00e0, incertezze, temi di leadership e responsabilit\u00e0 verso i collaboratori. Ho quindi scelto una laurea in economia aziendale e politica all’Universit\u00e0 di Berna (lic. rer. pol.).<\/p>\n
Ho iniziato la mia carriera nel 1995 a Zurigo presso l’Unione di Banche Svizzere (UBS). La fusione in UBS del 1998 mi ha offerto l’opportunit\u00e0 di vivere in prima persona e contribuire attivamente ai processi di integrazione pre-merger, merger e post-merger.<\/p>\n
Oggi posso contare su oltre 25 anni di esperienza dirigenziale nazionale e internazionale in aziende di servizi finanziari, tecnologia e consulenza. Di questi, 15 anni nell’executive search, da ultimo come partner presso schilling partners ag. Ho cos\u00ec familiarit\u00e0 sia con le sfide strategiche, culturali e operative delle aziende sia con le motivazioni, gli obiettivi e le aspettative personali delle candidate e dei candidati, e dispongo di una profonda comprensione dei profili dirigenziali e dei meccanismi dei mercati del lavoro dinamici.<\/p>\n
In precedenza, in una societ\u00e0 di consulenza scandinava a Oslo (l’attuale Ramboll Management Consulting), ero responsabile di trasformazioni organizzative strategiche e dello sviluppo di team dirigenziali in diversi Paesi e culture. In IBM ero tra l’altro corresponsabile della trasformazione delle HR in un Center of Excellence, ho concepito e realizzato programmi di sviluppo della leadership. Come Chief of Staff ho lavorato a stretto contatto con il CEO su iniziative strategiche a livello aziendale e di politica del personale e infine, come Client Executive, ho seguito una grande banca attiva a livello internazionale.<\/p>\n
Dalla mia responsabilit\u00e0 di leadership, dall’esperienza nell’executive search e dalla consulenza a team dirigenziali so quanto siano centrali chiarezza, orientamento e una comprensione condivisa di cultura, valori, ruoli, competenze e responsabilit\u00e0 per un’efficacia duratura.<\/p>\n
Creare chiarezza, rafforzare l’impatto, plasmare il futuro \u2013 procedo in modo strutturato, focalizzato e al tempo stesso empatico, con una spiccata sensibilit\u00e0 per le sfumature. Accompagno senior executive, dirigenti e team in fasi impegnative di decisione e cambiamento. Porto inoltre una lunga esperienza nella progettazione e nell’accompagnamento di fasi di separazione, transizione e riorientamento, inclusi gli aspetti organizzativi, culturali e umani. Attribuisco particolare importanza all’affinamento dell’identit\u00e0 personale, a un posizionamento chiaro ed efficace e alla capacit\u00e0 di cogliere il cambiamento come opportunit\u00e0.<\/p>\n
Parlo tedesco, inglese e francese. Trascorro volentieri il tempo libero nella natura, in bicicletta o a piedi, e mi interesso di arte e cultura.<\/p>\n
Sono a vostra disposizione per un colloquio senza impegno e in tutta riservatezza.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":8222,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_title":"","rank_math_description":""},"class_list":["post-8265","team-member","type-team-member","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"job_title":"Consulente senior \/ Partner","office_location":"Zurigo","linkedin_url":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/germainesiegfried\/","xing_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/team-member\/8265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/team-member"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/team-member"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grassgroup.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}