Ursina Weber

Im Laufe des Lebens zu sich selbst zu finden, ist eine der Hauptaufgaben der Menschheit und hat für mich schon immer eine besondere Faszination ausgeübt.
Die Tatsache, warum Menschen in Situationen handeln, sich entscheiden oder Signale senden, ist für mich ein spannendes und wichtiges Forschungsgebiet.
Menschen eine Zeit lang auf ihrem Lebensweg zu begleiten, mit ihnen Situationen zu erkunden und ihre bereits vorhandenen Ressourcen zu aktivieren, inspiriert und berührt mich.
Meine berufliche Sozialisation begann im Bereich der Krankenpflege.
Als ausgebildete Krankenschwester erkannte ich die Bedeutung von körperlichen, geistigen und persönlichen Ressourcen für die Gesundheit.
Das Leben, insbesondere die Arbeitswelt, stellt aufgrund ihrer Komplexität große Herausforderungen dar.
Diese Tatsache veranlasste mich dazu, mehr über die Arbeitserfahrungen und das Verhalten von Menschen und Unternehmen zu erfahren, was ich während meines Bachelor-Studiums in “Angewandter Psychologie” tat.
Da ich viel auf höchster Managementebene gearbeitet habe, konnte ich die gewonnenen Erkenntnisse in die Entwicklung von Menschen und Unternehmen einbringen.
Bis ich eines Tages plötzlich merkte, dass ich unglücklich, desinteressiert und demotiviert war!
Ich merkte, dass ich eine Kopie vieler anderer geworden war, und beschloss, die Notbremse zu ziehen.
Damit begann meine abenteuerliche Reise zur Entdeckung meiner selbst, meiner Fähigkeiten und Ressourcen.
Seitdem erforsche und fokussiere ich meine Wünsche und Ziele mit grenzenloser Neugierde und unterschiedlichen Interessen.
Der Schlüssel dazu ist, authentisch und Sie selbst zu sein.
Für mich als Senior Consultant und Coach ist eine Atmosphäre voller Dynamik, Neugier und Inspiration für die eigene Zukunft auf dem Arbeitsmarkt unerlässlich.
Ich werde Sie auf der Suche nach verborgenen Talenten und neuen Perspektiven durch den Prozess der Veränderung begleiten.
Von nun an werden Sie den beruflichen Herausforderungen gestärkt, motiviert und auf einzigartige Weise begegnen.

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Wir begleiten und unterstützen Ihre Führungskräfte in einem transparenten und hochindividuellen Prozess.
Der Prozess ist so angelegt, dass er gezielt und nachhaltig wirkt.
Persönliche Entwicklung und verbesserte soziale Kompetenz in der Führung haben Vorbildcharakter für andere, was zu mehr Erfolg führt.

Wir sind Ihre Experten für Trennungsmanagement und können ein maßgeschneidertes Programm für die berufliche Neuorientierung nach der Entlassung entwickeln.

Wir begleiten den Onboarding-Prozess und unterstützen Ehepartner bei ihrer Karrieresuche während des Umzugsprozesses.
Wir sind auch Experten für “späte Karrieren” und unterstützen Kunden über 50 dabei, die beste Karriere für diesen Lebensabschnitt zu finden.
Wenn Sie sich in einer dieser Situationen befinden, nehmen Sie Kontakt mit mir auf und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin, um herauszufinden, ob unsere Dienstleistungen für Sie geeignet sind.
Und wenn Sie bereits ein Kunde von uns sind, freue ich mich darauf, mit Ihnen bei einer unserer nächsten Networking-Veranstaltungen über diese Themen zu sprechen.