Das Grass Modell©
Unser Modell: 3-Phasen, 6-Schritte, 1 Ziel
Unser selbst entwickeltes Modell – wir nennen es das Grass Modell© – ist Ausdruck der einzigartigen DNA von Grass & Partner: strukturiert, leidenschaftlich menschlich, fundiert, dynamisch. In vielen Hundert Begleitungen erfolgreich angewendet. Unser Modell ist nicht nur ein Beratungsprozess, sondern ein Wegbereiter für die persönliche und organisationale Transformation mit Weitblick, Erfahrung und echter Wirkung.
Das klare Ziel: Ihre neue Zukunft.
Struktur mit menschlichem Fokus
Wir legen Wert auf eine klare, nachvollziehbare und modulare Struktur, die jedoch nicht starr oder technokratisch zur Anwendung kommt. Im Gegenteil: Der Mensch mit seinem ureigenen Profil an Skills, Erfahrungen, Wünschen und Sehnsüchten steht bei uns immer im Mittelpunkt – er bestimmt den Prozess, sodass jedes Mandat auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
Die Verbindung aus bewährter Praxis und Transformation
Die drei Phasen stehen für einen ganzheitlichen Veränderungsprozess. In diesen Phasen werden sechs Schritte eingebettet, die Transformation ermöglichen und erlebbar machen – gestützt durch erlebnisorientierte Workshops, persönliche Coaching-Elemente und marktorientierte Tools.
Tiefe Verbindung statt oberflächlicher Beratung
Beratung bedeutet für uns Verantwortung. Verantwortung für Menschen, die uns für eine Standortbestimmung und Befähigung aufsuchen. Vor diesem Hintergrund verstehen wir unser Modell nicht als ein Programm-Framework, es spiegelt vielmehr unsere Haltung wider, mit der wir seit fast 30 Jahren eine tiefe Verbindung zu unseren Klienten* aufbauen – und ihnen neue Horizonte eröffnen.
Analysieren
Fokussieren
Realisieren
1
Status-Analyse
2
Ziele und
Visionen
Visionen
3
Vorbereitung
4
Strategie
5
Umsetzung
6
nachhaltige
Verankerung
Verankerung
Festes Team mit erfahrenen Beratern
Um unsere Qualität gewährleisten zu können, setzen wir an unseren eigenen Geschäftsstellen seit jeher auf ein Team aus festangestellten Beratern und Coaches. So kennen unsere Mitarbeitenden nicht nur das Grass-Modell© und unsere Qualitätsstandards, sie können sich auch voll auf ihre Klienten fokussieren.
Fünf nachhaltige Nutzen für Sie
1.
Struktur, die Klarheit schafft
Das Modell bietet eine klare Roadmap mit definierten Etappen. Die hilft Ihnen, Orientierung zu behalten – besonders bei komplexen Veränderungsvorhaben.
2.
Ein Vorgehen, das maßgeschneidert ist
Jede Phase erlaubt es, auf Ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen – Standardlösungen bekommen Sie bei uns garantiert nicht.
3.
Fokus, der wirkt
Wir konzentrieren uns gemeinsam auf das Wesentliche: Ihre stärksten Hebel. So gewinnen Sie an Klarheit, bündeln Ihre Energie – und setzen um, was wirklich zählt.
4.
Veränderung, die getragen wird
Transformation braucht mehr als gute Pläne – sie braucht Menschen, die mitgehen. Deshalb begleiten wir Sie nicht nur konzeptionell, sondern im echten Tun.
5.
Erfolg, der bleibt
Was wirkt, darf nicht verpuffen. Unsere Methoden sorgen dafür, dass Ihre Fortschritte nicht nur messbar sind – sondern auch langfristig wirken.
Klassische Modelle
- Fokus auf Tools & Methoden
- Standardisierte Phasenprozesse
- Projektabschluss = Prozessende
- Beratung mit starrem Zeitrahmen
Das Grass Modell©
- Fokus auf Menschen, Potentiale und Werte
- Massgeschneiderte Begleitung mit Freiraum
- Projektabschluss = Nachhaltige Verankerung & Stärkung
- Engagement über das Übliche hinaus
"Bei uns steht der Mensch im Fokus – nicht als Floskel, sondern aus Überzeugung."
