Unsere Geschichte
Grass & Partner wurde 1997 von Riet Grass gegründet – als erstes spezialisiertes Outplacement-Unternehmen der Schweiz. Als ehemaliger Personalchef erkannte Riet Grass früh, dass berufliche Trennungen mehr benötigen als administrative Lösungen: nämlich Orientierung, Würde und neue Perspektiven. Damit legte er den Grundstein für einen bis heute prägenden Qualitätsanspruch im Schweizer Outplacement-Markt.
In den folgenden Jahren entwickelte sich Grass & Partner kontinuierlich weiter. Durch den Ausbau zusätzlicher Standorte in der Deutschschweiz und die konsequente Erweiterung des Leistungsportfolios etablierte sich das Unternehmen als führender Premium-Anbieter für Outplacement, Karrieremanagement und Führungskräfteentwicklung.
Ein wichtiger Meilenstein war das 20-Jahre-Jubiläum 2017, begleitet von der Veröffentlichung des Buches „Das Glück des Scheiterns" im NZZ Verlag – ein Werk, das die Haltung von Grass & Partner eindrücklich widerspiegelt: berufliche Umbrüche als Chance für nachhaltige Entwicklung zu verstehen.
Mit geregelten Nachfolgelösungen, der Expansion in die Westschweiz und einer klaren Wachstumsstrategie bleibt Grass & Partner bis heute ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen und entwickelt die starke Marktposition im Premium-Segment konsequent weiter.
Unsere Mission
Wir sind der vertrauensvolle Partner unserer Kunden. Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, ihr volles Potential zu entdecken, ihre Stärken zu entfalten und neue Horizonte zu erreichen. Das verwirklichen wir mit Leidenschaft, Expertise, Empathie und einer klaren Ausrichtung auf ihre individuelle Zukunft.
Unser Manifest
Wir sind anders. Ja das sagen viele andere auch. Aber wir behaupten es nicht, wir beweisen es seit 1997 und in jedem Mandat.
Wir sind näher an unseren Klienten, begleiten sie durchgehend. Nicht mit der Stoppuhr in der Hand, sondern mit offenem Herzen, tiefem Verständnis und einem klaren Ziel vor Augen – die Menschen aufzufangen, selbstbewusst zu machen und ihnen neue Horizonte in der Arbeitswelt zu eröffnen.
Nein, für uns ist Beratung kein Auftrag, sondern Verantwortung. Denn mit unserer Arbeit sind grosse Hoffnungen und individuelle Bedürfnisse verbunden. Gefragt sind daher massgeschneiderte, kompetente und partnerschaftliche Lösungen – eine persönliche Betreuung von Mensch zu Mensch. Dafür nehmen wir uns viel Zeit, auch ausserhalb der Sitzungen. Und bringen das Nötige für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten ein: Einfühlungsvermögen, Können, Passion, Kreativität.
Mit diesen Eigenschaften übernehmen wir Verantwortung für den gesamten Prozess und begleiten unsere Kunden, bis das gesetzte Ziel erreist ist. Dabei sorgen wir dafür, dass sie gestärkt und bestens vorbereitet ihren Weg gehen können.
