Das Programm

Aus der Erfahrung von über 25 Jahren, in denen wir Menschen in neue Positionen, Kontexte oder Berufsfelder führen, wissen wir: Karrieren scheitern selten an der Fachkompetenz, sondern meist an Kultur- und Beziehungsfaktoren oder einer fehlenden Vision und Strategie für die eigene Karriere. Wir kennen also die Risikofaktoren, erkennen individuelle „Bremsen", aber eben auch die besonderen Fähigkeiten, Eigenschaften und Potenziale, mit denen Sie beruflich erfolgreich agieren können – und garantieren Ihnen ein nachhaltig erfolgreiches Karrieremanagement. Wir gehen in unseren Programmen evidenzbasiert vor und nutzen dazu verschiedene etablierte Diagnostik-Instrumente. Im Zentrum steht dabei unser Grass-Modell©, mit dem wir sicherstellen, dass geführte Selbstreflexion (Standortbestimmung), Roadmap und Umsetzung miteinander verknüpft sind und Fortschritte im Prozess nachhaltig verankert werden. Diese anspruchsvolle Arbeit, so unsere Überzeugung, kann nur mit erfahrenen Berater:innen getan werden.