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Talentmanagement & BestplacementEntwicklungsprogramme – Für die perfekte Passform

Talentmanagement & BestplacementEntwicklungsprogramme – Für die perfekte Passform

Personalentwicklung mit Grass: Expertise und langjährige Erfahrung für Unternehmen

Seit unserer Gründung 1997 haben wir als Spezialist Talentmanagement & Bestplacement für berufliche Veränderungen Hunderte Unternehmen und Einzelklienten erfolgreich bei der beruflichen Neuorientierung, Karriereplanung oder Führungskräfte-Entwicklung betreut.
Unser Programm bietet Unternehmen eine umfassende Unterstützung bei der vorwärts gerichteten Gestaltung von Veränderungsprozessen im Personalbereich. Wir heben Potenziale, indem wir Talente erkennen, Profile analysieren, Menschen entwickeln und halten – und damit die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation erhöhen.
Beratung bedeutet für uns Verantwortung: Die Grundlage für eine zielführende, partnerschaftliche Zusammenarbeit bilden Empathie, Erfahrung und erlebbares Engagement für Ihre Belange – denn nur so entsteht die nötige Vertrauensbasis.
Unsere Programme haben zwar einen definierten Leistungsumfang, werden aber stets nach den individuellen Bedürfnissen der Auftraggeber ausgesteuert.

"Right people, right place"
– Potenzial entfalten, Performance steigern

In vielen Unternehmen schlummern Talente und Potenziale. So schön wie das klingt, so verschenkt ist es für die eigene Leistungskraft. Denn nur wenn das Potenzial aller Mitarbeitenden sichtbar gemacht und gezielt eingesetzt wird, profitieren beide Seiten grösstmöglich. Mitarbeitende, indem sie sich gesehen und gefördert fühlen. Unternehmen, indem sie ihre Leistungsfähigkeit und Innovationskraft steigern und Menschen langfristig für ihren Job und Arbeitgeber begeistern können. Talentmanagement und Bestplacement sind also wichtige Bestandteile einer verantwortungsvollen, wachstumsorientierten Personalstrategie. Unser massgeschneidertes Programm basiert auf unserem vielfach erprobten Grass-Modell©, ist modular, aber mit einer klaren Logik aufgebaut, und hilft zudem Unternehmen in der Reorganisation oder Transformation dabei, die Kraft ihrer Potenziale zu entfalten und optimal einzusetzen – right people in the right place.

Das Programm

Für die nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Unternehmens gibt es verschiedenste Hebel. Die Förderung der Mitarbeiterschaft und die Befähigung einer Organisation zum Bestplacement von Personen stellt eine der wirksamsten Massnahmen dar, dieses Ziel zu erreichen. Unter der Maxime „Right People, Right Place" begleiten wir Ihr Talentmanagement mit passgenauen Angeboten und realisieren mit Ihnen gemeinsam ein Bestplacement. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, warum Karrieren stocken oder gar scheitern, kennen die Risikofaktoren, aber eben auch die besonderen Fähigkeiten, Eigenschaften und Potenziale, aus denen heraus Menschen beruflich erfolgreich agieren. Unsere Programme sind evidenzbasiert und nutzen etablierte Diagnostik-Instrumente. Im Zentrum steht dabei unser Grass-Modell©, mit dem wir sicherstellen, dass geführte Selbstreflexion (Standortbestimmung), Roadmap und Umsetzung miteinander verknüpft sind und Fortschritte im Prozess nachhaltig verankert werden. Diese anspruchsvolle Arbeit, so unsere Überzeugung, kann nur von erfahrenen Berater:innen geleistet werden.

1

Zielsetzung

  • Grundlagen für gezielte Entwicklungs- und Placemententscheidungen schaffen (optimaler Einsatz des Human Capital)
  • Steigerung von Engagement, Eigenverantwortung, Zufriedenheit und Produktivität
2

Zielgruppe

Professionals – Kader- und Führungskräfte, Fachkräfte und Spezialisten, unteres bis mittleres Management

3

Zeitdauer

  • Individuell: 2 bis 6 Monate und/oder projektbezogen

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