Der Ausstieg aus dem bisherigen Arbeitskontext ist für viele Mitarbeiter ein einschneidendes Erlebnis. Aus dieser Herausforderung zur beruflichen Neuorientierung machen wir mit Ihnen gemeinsam eine handfeste Chance: Auf Basis unseres Grass Modells© erarbeiten wir den Weg in ein Outplacement im analogen Arbeitskontext und Tätigkeitsbereich, ein Newplacement im neuen Arbeitskontext, Tätigkeitsbereich oder Berufszweig oder eine erfolgreiche Career Transition (Umstieg oder Neuausrichtung der Karriere).