Rico Domenig

« Vous n’êtes pas une goutte dans l’océan. Vous êtes l’océan tout entier dans une goutte. »

(Jalāl al-Dīn Muhammad Rūmī, poète persan du XIIIe siècle)

Accompagner les personnes sur leur chemin de vie, m’immerger dans leurs expériences et les soutenir en tant que partenaire de réflexion pour les aider à exploiter au mieux leur propre potentiel est pour moi une expérience à la fois enrichissante et très efficace. La compréhension des motivations profondes des actions humaines, des décisions et des signaux dans différentes situations est non seulement fascinante pour moi, mais aussi d’une très grande importance.
J’ai grandi dans l’atmosphère multiculturelle et ouverte de la ville de Zurich. Mes racines rhéto-romanes et italiennes m’ont marqué dès mon plus jeune âge, tout comme l’environnement diversifié, l’estime et le respect mutuels, l’ouverture d’esprit vécue et une positivité constante.
Après l’obtention de mon baccalauréat en langues vivantes et mes études, j’ai pu acquérir une expérience précieuse dans diverses fonctions de vente et de marketing. Plus tard, j’ai relevé de nombreux défis à différents postes de direction (C-Level) – tant en tant qu’expatrié dans des multinationales au Royaume-Uni, en Italie, en Autriche ainsi que sur les marchés émergents de l’ECO et de la Méditerranée orientale, qu’au sein de PME dans différentes régions de Suisse.

Des lancements de produits aux ouvertures de marchés, en passant par l’introduction de nouveaux services ou des réorganisations – la clé interne d’un succès durable réside toujours dans la composition ciblée d’équipes performantes, basées sur les talents et caractéristiques individuels, complétée par une structure de direction claire, une communication transparente et un coaching ciblé.
En tant que membre de la direction et CEO dans des secteurs tels que le tourisme, l’aviation, le café, les produits de grande consommation (FMCG), le marketing événementiel et la sécurité privée, j’ai acquis une compréhension large et approfondie de la pression à laquelle les cadres sont confrontés aujourd’hui. Cette pression doit être gérée avec assurance – tant dans l’intérêt de l’entreprise que pour leur propre bien-être. Cet équilibre peut être extrêmement passionnant et motivant, mais tout aussi exigeant et éprouvant. Il est donc d’autant plus précieux de rechercher l’échange, de s’accorder des pauses conscientes et de réfléchir et remettre en question régulièrement les pratiques établies ainsi que sa propre démarche.

Je me réjouis de partager mes expériences et mes connaissances avec le réseau de Grass & Partner. Grâce à des outils exceptionnels d’outplacement, de best placement et de coaching, je me tiens à vos côtés. Je me réjouis de faire votre connaissance et de collaborer étroitement avec vous.