Beat Duschletta

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès,

travailler ensemble est une réussite. » Henry Ford

Ma propre citation est : « La réorientation n’est pas une question de chance ».

Après un apprentissage de mécanicien sur machines et une formation continue de technico-commercial, j’ai rejoint après quelques années le secteur du conseil en personnel et du placement de personnel.

Pendant 26 ans, j’ai exercé les fonctions de conseiller en personnel, chef d’agence et de vente, directeur général, fondateur et entrepreneur. Parallèlement, j’ai suivi des formations de planificateur en marketing avec brevet fédéral ainsi que de chef de vente diplômé fédéral, et j’ai participé à de nombreux séminaires et ateliers sur le thème du travail d’équipe, de la motivation des collaborateurs et de la gestion d’entreprise.

En 1999, j’ai fondé le cabinet de conseil en personnel city job ag, que j’ai dirigé avec succès en tant que CEO. Trois ans plus tard, la société human selection ag a été créée pour la sélection de personnel et de cadres, dont j’étais le président du conseil d’administration.

En 2008, j’ai vendu les deux entreprises et j’ai fondé en 2009 la société work24.com ag, que j’ai également développée avec succès avant de la transmettre à mon associé de l’époque en 2018. Après un passage dans le secteur immobilier – avec la création de DUSCHLETTA.ch IMMOBILIEN AG – je suis revenu dans le secteur des services RH.

Je me réjouis de pouvoir soutenir Grass & Partner AG en tant que coach et sparring-partner dans l’outplacement, le newplacement, le leadership, la réduction d’effectifs socialement responsable ainsi que dans l’accompagnement des cadres.

Mon expérience issue de plus de 10 000 entretiens d’embauche et interviews avec des décideurs, combinée à mes solutions orientées vers les objectifs en tant que coach d’équipe et de leadership diplômé (CAS/IOS/ICI) en coaching systémique selon le modèle de management de Saint-Gall, aideront les personnes à façonner leur avenir.

Accompagner de manière ciblée les personnes dans des processus de changement et les ramener durablement sur le marché du travail est ma vocation ; parallèlement, je soutiens les entreprises, les CEO et les responsables RH pour concevoir des processus de transformation exigeants de manière professionnelle, équitable et socialement responsable.

Tout ce que l’on veut accomplir dans la vie attend d’être fait – et nous le faisons ensemble.