Beat Duschletta

«Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso,

lavorare insieme è un successo.» Henry Ford

Il mio motto personale è «Il riorientamento non è questione di fortuna».

Dopo un apprendistato come meccanico di macchine e la formazione di tecnico commerciale, dopo alcuni anni sono passato alla consulenza del personale e al collocamento.

Per 26 anni sono stato consulente del personale, responsabile di filiale e di vendita, direttore, fondatore e imprenditore. In parallelo ho conseguito i diplomi di pianificatore di marketing con attestato professionale federale e di responsabile vendite con diploma federale, e ho frequentato numerosi seminari e workshop su lavoro di squadra, motivazione dei collaboratori e gestione aziendale.

Nel 1999 ho fondato la società di consulenza del personale city job ag, che ho guidato con successo come CEO. Tre anni dopo è nata anche human selection ag, per la selezione di personale e quadri, di cui sono stato presidente del consiglio di amministrazione.

Nel 2008 ho venduto entrambe le aziende e nel 2009 ho fondato work24.com ag, che ho anch’essa sviluppato con successo e ceduto nel 2018 al mio allora partner. Dopo una parentesi nel settore immobiliare – con la fondazione di DUSCHLETTA.ch IMMOBILIEN AG – sono tornato nel settore dei servizi per il personale.

Sono lieto di poter sostenere Grass & Partner AG come coach e sparring partner nell’outplacement, nel newplacement, nella leadership, nelle riduzioni di personale socialmente sostenibili e nell’accompagnamento dei dirigenti.

La mia esperienza di oltre 10’000 colloqui di candidatura e interviste con i responsabili e le mie soluzioni orientate all’obiettivo, come leadership e team coach diplomato (CAS/IOS/ICI) in coaching sistemico secondo il modello di management di San Gallo, aiuteranno le persone a costruire il proprio futuro.

Accompagnare in modo mirato le persone nei processi di cambiamento e ricondurle durevolmente nel mercato del lavoro è la mia vocazione; al tempo stesso sostengo aziende, CEO e responsabili HR nel gestire processi di trasformazione impegnativi in modo professionale, corretto e socialmente sostenibile.

Tutto ciò che si vuole raggiungere nella vita aspetta solo di essere fatto – e lo facciamo insieme.