Il Modello Grass©
Il nostro modello: 3 fasi, 6 passi, 1 obiettivo
Il modello che abbiamo sviluppato noi stessi – lo chiamiamo Modello Grass© – è espressione del DNA unico di Grass & Partner: strutturato, appassionatamente umano, fondato, dinamico. Applicato con successo in molte centinaia di accompagnamenti. Il nostro modello non è solo un processo di consulenza, ma un apripista per la trasformazione personale e organizzativa con lungimiranza, esperienza e un impatto reale. L'obiettivo chiaro: il vostro nuovo futuro.
Struttura con focus sulla persona
Teniamo a una struttura chiara, comprensibile e modulare, che però non viene applicata in modo rigido o tecnocratico. Al contrario: la persona, con il suo profilo del tutto personale di competenze, esperienze, desideri e aspirazioni, è sempre al centro – è lei a determinare il processo, così che ogni mandato sia calibrato sulle vostre esigenze individuali.
Il connubio tra pratica collaudata e trasformazione
Le tre fasi rappresentano un processo di cambiamento olistico. In queste fasi sono integrati sei passi che rendono possibile e tangibile la trasformazione – sostenuti da workshop esperienziali, elementi di coaching personale e strumenti orientati al mercato.
Un legame profondo anziché una consulenza superficiale
Per noi consulenza significa responsabilità. Responsabilità verso le persone che si rivolgono a noi per un'analisi della situazione e per essere messe in condizione di agire. In quest'ottica non intendiamo il nostro modello come un framework di programma: rispecchia piuttosto l'atteggiamento con cui da quasi 30 anni costruiamo un legame profondo con i nostri clienti* – e apriamo loro nuovi orizzonti.
Analizzare
Focalizzare
Realizzare
1
Analisi della situazione
2
Obiettivi e
Visioni
Visioni
3
Preparazione
4
Strategia
5
Attuazione
6
Ancoraggio
duraturo
duraturo
Un team fisso di consulenti esperti
Per poter garantire la nostra qualità, nelle nostre sedi puntiamo da sempre su un team di consulenti e coach assunti a tempo indeterminato. Così i nostri collaboratori non solo conoscono il Modello Grass© e i nostri standard di qualità, ma possono anche concentrarsi pienamente sui loro clienti.
Cinque benefici duraturi per voi
1.
Una struttura che crea chiarezza
Il modello offre una roadmap chiara con tappe definite, che vi aiuta a mantenere l'orientamento – soprattutto nei progetti di cambiamento complessi.
2.
Un approccio su misura
Ogni fase permette di rispondere alle vostre esigenze specifiche – da noi non riceverete di certo soluzioni standard.
3.
Un focus che funziona
Ci concentriamo insieme sull'essenziale: le vostre leve più forti. Così guadagnate chiarezza, concentrate le energie – e realizzate ciò che conta davvero.
4.
Un cambiamento condiviso
La trasformazione ha bisogno di più che buoni piani – ha bisogno di persone che la seguano. Per questo vi accompagniamo non solo sul piano concettuale, ma nell'azione concreta.
5.
Un successo che dura
Ciò che funziona non deve svanire. I nostri metodi fanno sì che i vostri progressi non siano solo misurabili – ma abbiano effetto anche a lungo termine.
Modelli classici
- Focus su tool & metodi
- Processi a fasi standardizzati
- Fine del progetto = fine del processo
- Consulenza con tempi rigidi
Il Modello Grass©
- Focus su persone, potenziali e valori
- Accompagnamento su misura con libertà
- Fine del progetto = ancoraggio duraturo & rafforzamento
- Impegno oltre il consueto
"Da noi la persona è al centro – non come frase fatta, ma per convinzione."
