Il programma

Dall'esperienza di oltre 25 anni, in cui accompagniamo persone verso nuove posizioni, contesti o campi professionali, sappiamo che le carriere raramente falliscono per mancanza di competenze tecniche, ma per lo più a causa di fattori culturali e relazionali o della mancanza di una visione e di una strategia per la propria carriera. Conosciamo quindi i fattori di rischio, riconosciamo i „freni" individuali, ma anche le capacità, le qualità e i potenziali particolari con cui potete agire con successo sul piano professionale – e vi garantiamo una gestione della carriera efficace e duratura. Nei nostri programmi procediamo sulla base di evidenze, utilizzando diversi strumenti diagnostici consolidati. Al centro c'è il nostro Modello Grass©, con cui garantiamo che autoriflessione guidata (analisi della situazione), roadmap e attuazione siano collegate tra loro e che i progressi nel processo vengano ancorati in modo duraturo. Questo lavoro impegnativo, ne siamo convinti, può essere svolto solo con consulenti esperti.