Guidare meglio e al passo con i tempi: eccellenza fatta di esperienza, empatia e impegno
Dalla nostra fondazione nel 1997, come specialisti dei cambiamenti professionali abbiamo accompagnato con successo centinaia di aziende e clienti privati nel riorientamento professionale, nella pianificazione della carriera o nello sviluppo dei dirigenti.
Il nostro programma offre ai clienti metodi, strumenti ed esperienza collaudati per preparare singole persone o interi team ai compiti di leadership e farli crescere nei loro ruoli.
La crescita collettiva di una squadra dirigente si traduce in una nuova capacità di prestazione dell'organizzazione. Per noi consulenza significa responsabilità: la base di una collaborazione mirata e paritaria al servizio del vostro futuro è fatta di empatia, esperienza e un impegno tangibile per le vostre esigenze – perché solo così nasce la necessaria base di fiducia su cui può svilupparsi una leadership efficace.
La crescita collettiva di una squadra dirigente si traduce in una nuova capacità di prestazione dell'organizzazione. Per noi consulenza significa responsabilità: la base di una collaborazione mirata e paritaria al servizio del vostro futuro è fatta di empatia, esperienza e un impegno tangibile per le vostre esigenze – perché solo così nasce la necessaria base di fiducia su cui può svilupparsi una leadership efficace.
I nostri programmi Grass hanno un ambito di prestazioni definito, ma vengono sempre calibrati sulle esigenze individuali dei committenti.
Il nostro team fisso di esperti porta con sé una lunga esperienza sul campo, maturata in posizioni dirigenziali e di linea nell'industria, nel commercio, nella finanza o nell'amministrazione. I nostri consulenti e coach dispongono inoltre di un'ampia rete che mettiamo a vostra disposizione nei relativi mandati.
Ripensare la leadership
– come dall'impatto nasce il futuro
Outplacement
Vi prepariamo a una nuova attività in un ambiente e campo di attività analoghi.
Newplacement
Vi spianiamo la strada verso un nuovo campo di attività o una nuova professione.
Career transition
Vi sosteniamo nello sviluppo di un cambio professionale o di una nuova direzione per la vostra carriera.
Analizzare
Focalizzare
Realizzare
1. Analisi della situazione
2. Obiettivi e
Visioni
Visioni
3. Preparazione
4. Strategia
5. Attuazione
6. Ancoraggio
Che cosa so fare?
Chi sono?
Confronto intenso con le proprie competenze, i propri punti di forza e talenti, ma anche con i punti deboli
Chi sono?
Confronto intenso con le proprie competenze, i propri punti di forza e talenti, ma anche con i punti deboli
Che cosa so fare?
Elaborazione creativa di possibili direzioni nel mercato del lavoro
Elaborazione creativa di possibili direzioni nel mercato del lavoro
Risultato
· Bilancio del capitale personale
· Profilo professionale
· Profilo della personalità · Valutazione del potenziale
· Bilancio del capitale personale
· Profilo professionale
· Profilo della personalità · Valutazione del potenziale
Risultato
· Profilo obiettivo scritto con alternative
· Valutazione delle opportunità
· Profilo obiettivo scritto con alternative
· Valutazione delle opportunità
Come mi presento?
Elaborazione di un concetto vicino al mercato e orientato alla domanda per presentarsi sul mercato del lavoro
Elaborazione di un concetto vicino al mercato e orientato alla domanda per presentarsi sul mercato del lavoro
Come procedo?
Chi mi cerca? Identificazione dei canali adatti verso il mercato del lavoro
Chi mi cerca? Identificazione dei canali adatti verso il mercato del lavoro
Risultato
· Dossier personale professionale o brochure per l'attività indipendente
· Dossier personale professionale o brochure per l'attività indipendente
Risultato
· Piano di marketing
· Business plan per indipendenti
· Piano di marketing
· Business plan per indipendenti
Quali strade portano alla meta?
Presentarsi con efficacia sulla strada verso il nuovo posto
Presentarsi con efficacia sulla strada verso il nuovo posto
Come decido?
Per che cosa decido?
Negoziazioni contrattuali mirate, preparazione del nuovo inizio e accompagnamento nella nuova posizione
Per che cosa decido?
Negoziazioni contrattuali mirate, preparazione del nuovo inizio e accompagnamento nella nuova posizione
Risultato
· Sicurezza nel colloquio di presentazione
· Individuazione di posizioni coerenti
· Sicurezza nel colloquio di presentazione
· Individuazione di posizioni coerenti
Risultato
· Avvio riuscito: nuovo posto o attività indipendente
· Profilo chiaro per un riorientamento duraturo
· Avvio riuscito: nuovo posto o attività indipendente
· Profilo chiaro per un riorientamento duraturo
Il cammino è la meta
– ciò che conduce a una carriera nuova e appagante.
Richiedete un'offerta gratuita
Parlate con noi dei nostri servizi e programmi
