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Grass & Partner

Ihr Partner für
Outplacement, Neuplatzierung,
Empowerment

Grass & Partner ist in der Schweiz ein etablierter und angesehener Partner bei der Bewältigung von beruflichen Neujustierungen oder für die persönliche Weiterentwicklung – seit über 26 Jahren und mit unseren sieben Standorten in Zürich, Basel, Bern, Zug, Luzern, St. Gallen, Lausanne und Genf.

Ihr Partner für
Outplacement, Neuplatzierung,
Empowerment

Grass & Partner ist in der Schweiz ein etablierter und angesehener Partner bei der Bewältigung von beruflichen Neujustierungen oder für die persönliche Weiterentwicklung – seit über 26 Jahren und mit unseren sieben Standorten in Zürich, Basel, Bern, Zug, Luzern, St. Gallen, Lausanne und Genf.

Outplacement, consulting and sparring partner in Zurich, Basel, Bern, Zug, Lucerne, St. Gallen, Lausanne, Geneva

Grass & Partner stands ready to assist companies in navigating transition phases. As shifts loom on the horizon and tough decisions must be made regarding employee separation—whether due to reorganization, downsizing, or changes in ownership—our team offers steadfast support. From ensuring smooth transitions to providing guidance throughout the process, we're here to empower you, your employees, and your company during these critical moments

Career you’re passionate about is there for you

Whether your focus is on determining career direction, conducting a job search or improving work performance, you will have access to one of our expert career consultants and career tools.
Outplacement/new placement
In a structured outplacement process, we use the three phases ANALYSE – FOCUS – REALISE and six steps to develop the fundamental basis for a new and successful professional future. We adapt this to the specific requirements and situation, offering you a tailor-made service.
Leadership Coaching
Leadership coaching means professional, individual support tailored to the persons need. Thereby we start with the current situation of the managers and support them in their development.
Personal Evaluation and Career Development
The analysis, evaluation and activation of specific core skills and of individual performance potential are the starting point and basis for successful career development. We make it our aim to achieve this goal using straightforward concepts, logically combined measures and consistent implementation. For the benefit of your company.
Group outplacement and job centre
If a company has to dismantle a subdivision or even close the whole company, a group outplacement programme offers orientation – both for employers and employees. HR and line managers are given advance training, the social impact is softened and the people affected receive support in a difficult situation.
Best Placement
A company’s strength of performance and capacity for innovation are determined by the engagement and performance of its employees – at all levels. Best Placement facilitates the optimal deployment of your staff and their potential.
Separation Management
Separation is a challenging situation, not just for the employee affected by dismissal but also for their managers. We support your HR department and line managers throughout the separation process.
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"Paths that lead to the future are never set out as paths in front of us. They become paths when we start following them."
André Schläppi, Senior Executive Coach / Partner

    GuidingCompanies Through Change: Grass & Partner's Commitment to TransitionSupport

    Grass & Partner is poised to aid companies during periods of transition. As uncertainties arise and difficult choices emerge regarding employee separations—be it due to restructuring, downsizing, or shifts in ownership—our team is committed to delivering unwavering assistance. Whether facilitating seamless transitions or offering ongoing guidance, we are dedicated to empowering you, your staff, and your organization through these pivotal junctures.
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    Success for all
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    Years of coaching
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    Years of coaching
    experience

    Leveraging 26 Years of Expertise in the Swiss Market and Beyond

    With 26 years of unparalleled experience in the Swiss market and an extensive network within various industries, we offer more than just knowledge in hiring practices – we offer assurance. Partnering with our team of seasoned professionals means entrusting your needs to capable hands. Benefit from our wealth of experience and established connections as we guide you through the intricacies of the hiring process with confidence and expertise. Meet our team.
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    Managing Partner / Chairman of the Board of Directors

    Stefan Hernandez

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    Branch Manager Zürich/Partner

    Hannes Haueis

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    Managing Partner / Member of the Board of Directors

    Jan Böggering

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    Managing Partner / Member of the Board of Directors

    Martin Küppers

    Services for Employers: The Role of Outplacement Consultancy in Today's Job Market

    In the ever-evolving job market, as illuminated by Grass & Partner AG's recent three-year survey, traditional notions of lifelong employment are challenged. Job changes, whether by choice or necessity, are now commonplace. Amidst the global economic shifts catalyzed by the COVID-19 pandemic, outplacement consultancy emerges as a vital resource for those exploring new professional directions. Grass & Partner stands ready to support both employers and employees during times of company transitions, whether due to reorganization, downsizing, differing viewpoints, or closures, offering expert guidance and assistance throughout these pivotal processes.

    A bright career with our simple programme

    Are you stuck in a job you don’t enjoy? Not sure which career direction to take? If you want to have a job you are passionate about, the good news is you can! Find your dream job using our proven, comprehensive 6 step program.

    Empowering Employers Through Transition: Grass & Partner's Supportive Guidance

    When faced with transitions like reorganization, downsizing, or closures, Grass & Partner offers comprehensive support to employers and their teams. Count on us to navigate these pivotal moments with expertise and guidance, ensuring a smooth transition for all involved.

    When can you visit?

    How to get in touch?

    Wir gestalten Ihre
    Herausforderungen positiv

    Reorganisation, konjunktureller Personalabbau oder unterschiedliche Ansichten sind die häufigsten Gründe für unternehmensseitige Kündigungen oder interne Neuplatzierungen. Aber auch die Änderung der Eigentümerverhältnisse oder die Schließung eines Unternehmens haben oftmals harte Auswirkungen auf die Belegschaft. Grass & Partner begleitet Sie kompetent und strukturiert dabei, dass Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte – und damit die gesamte Organisation – mit neuer Kraft aus der Veränderung hervorgehen können. Ob inner- oder außerhalb des Unternehmens. Beratend und gestaltend schaffen wir aus Krisen oder Transformationsprozessen heraus Mehrwert für Sie.

    Outplacement Icon

    Outplacement/
    new placement

    Die Leistungsstärke und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens wird durch das Engagement und die Leistung seiner Mitarbeiter bestimmt - auf allen Ebenen.

    Best Placement ermöglicht den optimalen Einsatz Ihrer Mitarbeiter und Ihres Potenzials.

    Personal Development Icon

    Persönliche Bewertung
    und Karriereentwicklung

    Die Analyse, Bewertung und Aktivierung spezifischer Kernkompetenzen und des individuellen Leistungspotenzials sind Ausgangspunkt und Grundlage für eine erfolgreiche Karriereentwicklung. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, dieses Ziel mit einfachen Konzepten, logisch kombinierten Maßnahmen und konsequenter Umsetzung zu erreichen. Zum Nutzen für Ihr Unternehmen.

    Separation Management Icon

    Trennungsmanagement

    Eine Trennung ist eine schwierige Situation, nicht nur für den von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter, sondern auch für seine Manager.

    Wir unterstützen Ihre Personalabteilung und Ihre Vorgesetzten während des gesamten Trennungsprozesses.

    Best Placement Icon

    Beste Platzierung

    In einem strukturierten Outplacement-Prozess entwickeln wir mit den drei Phasen ANALYSE - FOCUS - REALISE und sechs Schritten die grundlegende Basis für eine neue und erfolgreiche berufliche Zukunft. Wir passen dies an die spezifischen Anforderungen und die Situation an und bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Service.

    Group Outplacement Icon

    Gruppen-Outplacement
    und Arbeitsvermittlung

    Wenn ein Unternehmen einen Teilbereich abbauen oder sogar das gesamte Unternehmen schließen muss, bietet ein Gruppen-Outplacement-Programm Orientierung - sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.

    Personalverantwortliche und Vorgesetzte werden im Vorfeld geschult, die sozialen Auswirkungen werden abgemildert und die betroffenen Menschen erhalten Unterstützung in einer schwierigen Situation.

    Leadership Coaching Icon

    Coaching für
    Führungskräfte

    Leadership-Coaching bedeutet professionelle, individuelle und auf den Bedarf der Person zugeschnittene Unterstützung.

    Dabei gehen wir von der aktuellen Situation der Führungskräfte aus und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung.

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    Success is not the key to happiness.
    Happiness is the key to success. If you love
    what you are doing, you will be successful.

    Albert Schweitzer

    Erkundigen Sie sich jetzt!

    Bei Übergängen wie Umstrukturierungen, Personalabbau oder Schließungen bietet Grass & Partner umfassende Unterstützung für Arbeitgeber und ihre Teams. Zählen Sie auf uns, wenn es darum geht, diese entscheidenden Momente mit Sachverstand und Beratung zu meistern und einen reibungslosen Übergang für alle Beteiligten zu gewährleisten.

    Need support?Contact us