Jan Böggering

Managing Partner / Verwaltungsrat

«Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen.»

(Walt Disney - amerikanischer Trickfilmzeichner und Filmproduzent (1901-1966))

Bei Grass & Partner steht für mich das Coaching von Managern im Mittepunkt.

In den letzten zwanzig Jahren war ich in den verschiedensten Unternehmensberatungen aktiv und war somit schon immer in einer beratenden Rolle.

Nach einer Bankausbildung und dem BWL Studium in Münster und an der European Business School habe ich bei Roland Berger in Berlin in der Restrukturierung den Turnaround von Unternehmen in schwierigen Situationen gelernt. Schnell wechselte ich auf die Seite eines Kunden und habe erfolgreich als Chief Restructuring Officer ein mittelständisches Unternehmen saniert und nachhaltig erfolgreich aufgestellt.

Bei Stern Stewart in München habe ich die "Kunst der Wertsteigerung" von Unternehmen kennengelernt. Wichtig dabei: Es geht nie um die Interessen einzelner Parteien, sondern immer um die Gesamtsicht aller Stakeholder.

Die letzten knapp zehn Jahre war ich im Volkswagen Konzern in der internen Unternehmensberatung Volkswagen Consulting. Dort habe ich das Team Performance Transformation aufgebaut und geleitet. Ziel war, die Performance zu steigern, um in der Folge in die Transformation der jeweiligen Einheit zu investieren. Besonders lehrreich war für mich, die Automotive Industry in der aktuellen tiefgreifenden Transformation zu begleiten und zu unterstützen.

Mit zunehmender Erfahrung in der Beratung und der Personalverantwortung sind die Coaching-Aspekte in meinem Werdegang immer stärker in den Vordergrund gerückt. Es reicht nicht, nur eine logisch saubere Strategie zu erarbeiten. Es geht immer auch darum, die Mitarbeitenden für die Umsetzung zu begeistern. Die Zielerreichung steht dabei immer im Vordergrund.

Bei Grass & Partner will ich das Coaching von Managern in den Mittepunkt meiner Arbeit stellen.

Ein wichtiger Aspekt bleibt gleichzeitig die Förderung des Unternehmertums. Es ist mir ein besonderes Anliegen, anderen Menschen bei ihrem Wechsel in die Selbständigkeit zu helfen. Die Höhen und Tiefen dieser Erfahrung kenne ich persönlich aus meiner Vergangenheit. Und vor allem weiss ich, wie damit umzugehen ist, damit die Tiefen geringer werden und die Höhen Überhand gewinnen. Dieses Wissen will ich den Kundinnen und Kunden von Grass & Partner weitergeben.
 

Sie sind HR-Leader und müssen Mitarbeitende entlassen?
Wir kümmern uns um diese und erarbeiten massgeschneidert ein Programm, das zur neuen Berufstätigkeit der Kandidaten führt.

Als HR-Leader dürfen Sie Mitarbeitende einstellen und wollen diese binden?
Wir begleiten den Onboarding-Prozess und kümmern uns um die Karriere der Ehepartner bei Relocation-Prozessen. Und: Wir sind Experten in „Late Careers“ und gestalten Laufbahnen für Kunden 50+.

Möchten Sie in einem Verwaltungsrat platznehmen? Sie wollen wissen, wie Sie eine Firma zum Kauf finden und Unternehmer werden? Oder Sie haben vor, Ihre Karriere neu auszurichten?

Dann schreiben Sie mir doch unverbindlich oder vereinbaren Sie einen Termin. Lassen Sie uns gemeinsam an diesen spannenden Themen arbeiten! Ich freue mich auf Sie.

Sie sind oder waren schon Kunde bei uns? Dann freue ich mich, Sie auf einem unserer nächsten Netzwerk-Events kennenzulernen.