Leistungen für
Arbeitnehmende

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Es ist nicht mehr selbstverständlich, bis zur Beendigung des aktiven Arbeitslebens für einen einzigen Arbeitgeber tätig zu sein. Mehr oder weniger freiwillige Stellenwechsel gibt es in fast jeder Laufbahn. Wenn Sie sich beruflich neu orientieren müssen, kann sich eine Outplacement-Beratung für Sie lohnen.

Outplacement/Newplacement

Ihr Nutzen als Arbeitnehmer

Ein beruflicher Wendepunkt ist der richtige Anlass, um sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden. Das Outplacement von Grass & Partner unterstützt Sie dabei, denn es:

  • verschafft Klarheit bezüglich der persönlichen Zielsetzung
  • ermöglicht die Fortführung der Karriere in einem neuen beruflich sowie persönlich passenden Umfeld
  • verhilft zu neuem Erwerbseinkommen durch das professionelle Evaluieren und Finden einer neuen beruflichen Herausforderung in einem strukturierten Prozess
  • zeigt die beruflich möglichen Varianten, Optionen und Visionen konkret auf
  • zeigt auf, in welchem beruflichen Kontext Begeisterung, Identifikation, Freude und persönlicher Erfolg am grössten sind

Das individuelle Coaching für Kader und Fach­spezialisten mit Interview­training

Zu den Standard-Coachings

Zur Positio­nie­rung für Stellen im Top-Segment oder als Vor­be­reitung auf strategische Tätigkeiten

Zum Executive Track

Über 50? Wir fokussieren uns auf Ihre Kompe­tenzen und bearbeiten den verdeckten Arbeits­markt.

Zum Ü50-Track

Hochindividuell für die gezielte Positionierung von Frauen im Management

Zum Women Track

Standort­bestimmung und Karriere­management

Ihr Nutzen als Arbeitnehmer

Nicht immer wissen wir, was wir können und wollen. Eine Standortbestimmung kann sehr hilfreich sein, denn sie:

  • steigert die Selbst­verantwortung
  • fördert die Selbstreflexion
  • klärt die Eignung für die aktuelle oder zukünftige Funktion ab
  • befähigt dazu, die eigenen Stärken aktiv und fokussierter einzusetzen sowie zu kommunizieren, wie das individuelle Leistungs­maximum erzielt werden kann

«Jedes Jahr begleite ich viele Menschen auf dem Weg in ihre neue berufliche Zukunft. Gerne unterstütze ich auch Sie.»

Marcel Müller, Senior-Berater/Partner

Zum Team

Unsere Dreijahreserhebung

Die aktuelle Erhebung bestätigt eine gestiegene Nachfrage nach Dienst­leistungen im Bereich Karriere­entwicklung und Trennungs­management.

Download Dreijahreserhebung

Wie haben wir Menschen in einer ähnlichen Situation geholfen?

Sie sind nicht allein. Erfahren Sie, wie wir arbeiten und Menschen weiterbringen.

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